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首发·老张不喝酒ACD
近日，百度副总裁璩静的一番言论在网络上引起了轩然大波。
璩静在社交媒体的言论中提到，员工应该像“牛马”一样工作，以确保公司的高效运转，工资低是因为你懒，不够拼！涨薪的时候也没有你什么事了，作为员工你应该要清楚，24小时要随叫随到。此言一出，引发了网友的热议
我一个月工资4k，也被要求24小时开机随传随到
24小时随叫随到，太可怕了吧，给了员工多少啊随叫随到？到底是哪些人觉得这是正常的，是被奴役习惯了吗？
璩静言论被曝光后，百度的市值间接蒸发了超60亿港币，而她本人涉及的账号也已设置为私密账号，之前发的作品全部不可查看。有传言璩静已离职，目前最新信息已出！
目前璩静本人已回应，正在上班，并且百度系统的依然可以查到璩静的个人信息！
璩静的言论引发了公众对于职场文化，员工权益和企业责任的关注，在现代社会中，员工的尊严和权益应该受到保障，有留言称：大家是人不是牛马可以被随意使唤，请注意你的措辞
有网友认同这种观点，他们认为大公司不都这样吗？有口饭吃就行。也有人觉得，人是有情感的，制度是约束人的，但更需要情感去感化人，不然公司必定要走向失败
我之前刷到过她，以为是微商广告，秒划走了。结果没想到是百度……不是，百度这么low的吗
其实对于员工来说，物质上的报酬是必需品。然而精神上的尊重和认可也是不可或缺的，没有尊严的工作，这样的生活真的有意义吗？又想马儿跑，又想马儿不吃草，还能24小时待机，这无疑是多数资本的想法
所以员工有必要全心全意的工作吗？8小时外干自己的事情不就好了
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